Yaklaşımımız

Tunçlar Holding’de yönetsel pozisyonlar için yapılacak işe alımlarda öncelikle iç kaynaklardan yararlanılması tercih edilmekte, bu da birçok çalışanımız için önemli kariyer fırsatları sağlamaktadır. 

Tüm çalışanlarımızın çalışma süreleri boyunca çeşitli eğitim programlarıyla mesleki ve kişisel gelişimleri desteklenmektedir. Ayrıca tüm çalışanlarımız performans değerlendirme sürecine dahil olmakta, değerlendirmeler sonucunda yüksek performanslı çalışanlar çeşitli yöntemlerle ödüllendirilmektedir.

Çalışan memnuniyeti anketleri ile gözlemlenen bağlılık ve motivasyon düzeyi Tunçlar Holding’de oldukça yüksektir. Şirket aidiyetine büyük önem verilmekte, bu doğrultuda çalışanlarla iletişimi arttırmak ve geri bildirimlerini almak üzere uygun ortamlar üretilmektedir.